Standardit ovat laitevalmistajan vastuullisuustyön perustana
Viljankäsittelylaitteiden valmistaja Arska Group Oy saa paljon etua standardeista. Ne muun muassa selkeyttävät alan pelisäännöt, takaavat korkean laadun ja vahvistavat asiakkaiden luottamusta. Vastuullisuus- ja ympäristötyössä standardit ovat kaiken a ja o.
Arska Groupin Someron tehtaalla, Arskametallilla, hitsataan, särmätään, kootaan ja testataan hiki otsalla. Kesäsesonki kurkkii jo olan takana, mutta viljankäsittelylaitteiden valmistaja on valmiina. Luvassa on sujuvaa sadonkorjuuta niin Suomeen kuin Eurooppaan.
Arska Group valmistaa viljankuivureita, elevaattoreita, esipuhdistimia, kuivuriuuneja, siiloja ja kuivureiden putkistoja. Tehtaita on kolme: Somerolla, Koski Tl:ssä ja Yläneellä. Noin 40 prosenttia tuotteista menee vientiin Eurooppaan.
Lisäksi perheyritys tarjoaa erilaisia kokonaisuuksia maatiloille ja teollisuuteen. Asennus- ja huoltopalvelujen kysyntä on kasvanut roimasti viime vuosina.
”Ehdoton kilpailuvalttimme on elinkaariajattelu. Haluamme tarjota asiakkaalle kokonaisratkaisun suunnittelusta valmistukseen ja asennukseen ja sen jälkeen huoltoon ja jälkimarkkinointiin”, Arska Groupin asiakkuus- ja hr-päällikkö Saija Pennanen sanoo.
Yksilöllisille palveluille on selvästi kysyntää. Viljanviljelytilat ovat nykyään niin suuria, että tarvitaan paljon automaatiota, jotta laitteet ovat helppokäyttöisiä.
”Kuivurilaitteistot ovat nykyään niin valtavia, ettei niillä voi ilman automaatiota tehdä oikeastaan mitään. Sitä paitsi harvalla viljelijällä on enää aikaa ja osaamista huoltaa viljankäsittelylaitteita. Siksi kokonaisratkaisut ovat meille selkeä kilpailuetu”, Arska Groupin suunnittelupäällikkö Markku Kankare kertoo.
Viljan kuivaustekniikka ja siihen liittyvä automaatio ovat Arska Groupin ydinosaamista. Omat tuotteet suunnitellaan ja valmistetaan Suomessa.
Standardit antavat liiketoiminnalle tukevan selkänojan
Standardien käyttö alkoi Arska Groupilla toistakymmentä vuotta sitten. Nyt yhtiön toimintaa ohjaavat esimerkiksi ympäristöjärjestelmästandardi SFS-EN ISO 14001 ja työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen standardi SFS-EN ISO 45001.
Standardit tuovat selvää hyötyä koko yhtiön toimintaan. Niiden kautta voidaan osoittaa tuotteiden ja palvelujen korkea laatu. Asiakkaiden luottamus vahvistuu, kun tiedetään, että kaikki on tehty standardien mukaisesti.
”Standardit antavat tukevan selkänojan, kun kaikilla on samat pelisäännöt. Siitä on meille todella iso etu, varsinkin vientimarkkinoilla”, Markku Kankare sanoo.
Arska Groupilla ennakoidaan, että jatkossa monet asiakkaat edellyttävät standardeja. Maatalousasiakkaat eivät niitä vielä kysy, mutta teollisuusasiakkaat kysyvät. Selvää on, että standardien painoarvo kasvaa, kun vastuullisuus- ja ympäristönäkökulmat korostuvat.
”Meillä ei ole sellaista vaihtoehtoa, että toimisimme ilman standardeja”, Saija Pennanen sanoo.
Yrityksellä on käytössään SFS:n standardien kestotilauspalvelu. Kokemus on myönteinen, koska käytössä on aina standardin uusin versio. Lisäksi sähköistä dokumenttia on näppärä tarkastella SFS Storessa.
Standardit antavat tukevan selkänojan, kun kaikilla on samat pelisäännöt. Siitä on meille todella iso etu, varsinkin vientimarkkinoilla.
Markku Kankare, Arska Group
Jatkossa Arska Group aikoo ottaa lisää standardeja käyttöönsä. Suunnitteilla on myös laatujärjestelmän kehittäminen.
”Tavoitteenamme on, että standardit tekevät koko konsernin toiminnasta tasalaatuista”, Pennanen ja Kankare sanovat.
Vastuullisuus- ja ympäristötyössä standardit ohjaavat käytännön tekemistä
Standardeilla on keskeinen rooli yhtiön vastuullisuus- ja ympäristötyössä. Standardit auttavat mittaamaan, seuraamaan ja hahmottamaan kokonaisuutta.
”Standardit toimivat vastuullisuustyön perustana. Niiden avulla voimme hallita ympäristövaikutuksia, parantaa työturvallisuutta sekä kehittää tuotteiden ja prosessien laatua”, Pennanen kertoo.
Ympäristöjärjestelmästandardi SFS-EN ISO 14001 ohjaa Arska Groupia muun muassa ympäristövaikutusten tunnistamiseen ja hallintaan sekä energiatehokkuuden parantamiseen.
”Esimerkiksi Someron-tehtaalla on fossiilisia polttoaineita korvattu uusiutuvalla energialla. Katolla on aurinkopaneelit ja seinillä toistakymmentä ilmalämpöpumppua. Kosken-tehtaalla uusimme koko ilmanvaihtojärjestelmän ja lisäsimme lämmön talteenottoa”, Kankare havainnollistaa.
Sosiaalinen vastuullisuus ja sen kehittäminen on Arska Groupille tärkeää. Työsuhteet ovat pitkiä ja työntekijöistä pidetään huolta. Nuorille tarjotaan kesätyö- ja harjoittelupaikkoja.
”Olemme yrityksenä osa yhteisöä. Haluamme pitää kaikki kolme tehdasta työllistettyinä. Se on minusta todella arvokasta”, Pennanen sanoo.
ISO 14001:n uusi versio laittoi vauhtia strategiatyöhön
Huhtikuussa julkaistiin uusi versio ympäristöjärjestelmästandardista SFS-EN ISO 14001.
Standardi auttaa integroimaan ympäristöasiat osaksi yrityksen johtamista ja strategiaa.
Arska Groupin strategiaa päivitetään parhaillaan. Ajoitus on mitä sopivin, koska yhtiön tulevassa viisivuotisstrategiassa ympäristönäkökulma on erityisasemassa.
”Esimerkiksi elinkaariajattelu tulee näkymään meillä entistäkin vahvemmin. Meidän tuotteemme on tarkoitettu kestämään sukupolvelta toiselle. Niiden pitkä käyttöikä, huollettavuus ja varaosien saatavuus tukevat elinkaariajattelua”, Pennanen toteaa.
Standardin päivitys potkaisi vauhtia myös riskienhallintaan. Arska Groupilla päivitetään koko konsernin riskikartoitukset, koska toimintaympäristö on muuttunut viime vuosina merkittävästi.
”Isoin opetus on se, että standardit kertovat, miten voimme kehittää toimintaamme systemaattisesti”, Kankare summaa.