Työterveys ja -turvallisuus eivät ole vain lakisääteisiä velvollisuuksia, vaan mahdollisuuksia rakentaa vahvempaa organisaatiokulttuuria, lisätä työn tuottavuutta ja parantaa työhyvinvointia. ISO 45001 tarjoaa selkeän ja kansainvälisesti hyväksytyn mallin työterveys- ja työturvallisuusjohtamiseen. Standardin käytön tavoitteena on luoda terveelliset ja turvalliset työolot. Samalla organisaatio rakentaa turvallisuuskulttuuria, joka hyödyttää myös liiketoimintaa.
13.6.2025
Webinaarissamme 13.6.2025 kuulimme johtamisen standardeista. Tutustuimme tunnetuimpiin ja käytetyimpiin johtamisen standardisarjoihin. Keskiössä olivat laadunhallinnan ISO 9000-, ympäristöjohtamisen ISO 14000- sekä työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45000 -sarja. Käsittelimme myös standardeihin tekeillä olevia muutoksia ja uusien painosten julkaisuaikatauluja.
4.6.2025
Miksi hyvä ei riitä? Kilpailluilla markkinoilla asiakkaat vaativat tuotteilta ja palveluilta entistä enemmän. Globalisaatio ja digitalisaatio tarjoavat asiakkaille vastaisuudessa lisää valinnanvapautta. Tällaisessa toimintaympäristössä asiakaskohtaamiset ovat elintärkeitä ja menestystä on luvassa yrityksille, jotka asettavat asiakkaan aidosti liiketoimintansa ytimeen. Miten erinomaiset palvelun standardit auttavat parantamaan asiakaskeskeisyyttä?
13.5.2025
Saunomisen suosio maailmalla on kasvussa, ja Euroviisuissa KAJ löylyttelee saunan lopullisesti maailmankartalle. Suomessa saunaintoilu on tietysti omaa luokkaansa, mutta merkittäviä saunakulttuureja on kehittynyt muihinkin maihin. Esimerkiksi Saksassa on paljon saunoja ja oma, Suomesta eroava saunakulttuurinsa. Saunominen on siis kulttuurisidonnaista toimintaa, eikä saunomisen tapoja ole standardoitu. Sen sijaan sauna rakennettuna ympäristönä kätkee sisälleen lukuisia standardeja, joiden kanssa heitämme nyt löylyt.
10.12.2024
Kansainvälisten ihmisten johtamisen eli HRM-standardien ymmärtämisestä ja niiden soveltamisesta on merkittävää hyötyä suomalaisille organisaatioille ja kaikille HRM-ammattilaisille. Standardit tuovat päivittäiseen tekemiseen ohjeita ja opastusta, jotka edistävät organisaatioiden kilpailukykyä tutkimustietoa ja monipuolista kokemusta hyödyntämällä.
7.11.2024
Webinaarissamme 7.11. valokeilassa olivat uudistuneet omaisuudenhallinnan standardit. Painopiste oli ISO 55000 -standardisarjassa ja siinä, miten sarja opastaa yritystä järjestelmälliseen omaisuudenhallintaan.
12.9.2024
Kestävään kehitykseen sitoutuminen tukee ja kasvattaa yrityksen liiketoimintaa, kun se tehdään hallitusti strategisella tasolla. Lisäksi paineita kestävän kehityksen tavoitteluun tulee niin sidosryhmiltä kuin lainsäätäjiltäkin. ISOssa on tartuttu haasteeseen kokoamalla työryhmä laatimaan standardia kestävän kehityksen johtamiseen. Haemme nyt suomalaisia osallistujia tähän ryhmään.
12.9.2024
Maailmanlaajuinen standardointijärjestö ISO ja YK:n kehitysohjelma UNDP yhdistivät voimansa ja ovat tänään julkaisseet yrityksille ja muille organisaatioille käytännölliset ohjeet, jotka auttavat saavuttamaan SDG-tavoitteet nopeammin.
30.8.2024
Millä keinoin organisaatiossa voidaan systemaattisesti kehittää ja arvioida johtamista?
Miten varmistetaan, että laatu-, ympäristö- tai työterveys- ja työturvallisuusjohtaminen on yhdenmukaista ja vastaa sovittuja vaatimuksia, jotta halutut tavoitteet saavutetaan?
Miten organisaation tuotekehitystä ja innovaatioprosesseja voidaan kehittää ja johtaa paremmin? Muun muassa näihin kysymyksiin syvennyttiin johtamisen standardeja käsittelevässä webinaarissamme 30. elokuuta 2024.
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä, ja osaa käytetään analytiikka- tai markkinointitarkoituksiin. Lue lisää Evästekäytännöt-sivulta.
Evästeasetukset
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä, osa sivuston toimintaa parantavia, ja osaa käytetään tilastointi- tai markkinointitarkoituksiin. Valitse tästä, mitkä evästeet sallit.
Välttämättömiä sivuston teknisen toiminnan kannalta.
Keräävät sivuston käytöstä anonyymia tietoa, jota käytetään sivuston ja sen sisältöjen kehittämiseen.
