Pidimme Taigawisen johtavan yritysvastuuasiantuntijan Hanna Liappiksen kanssa 24.3.2026 webinaarin hyvän hallintotavan ISO-standardeista. Näytimme, miten nämä standardit tukevat organisaatioiden vastuullista ja kestävää johtamista ja kartoitimme keskusteluosuudessa kiinnostusta perustaa Suomeen oma kansallinen ISO/TC 309 Governance -standardointiryhmä. Perusteilla olevaan ryhmään haetaan nyt osallistujia.
24.3.2026
Webinaarissamme 24.3.2026 kuulimme ISOn teknisen komitean ISO/TC 309 Governance of organizations laatimista ja ylläpitämistä hyvän hallintotavan standardeista. Esittelimme aihealueen standardeja ja niiden hyödyntämistä sekä keskustelimme kansallisen Governance-aiheisen standardointiryhmän perustamisesta.
26.11.2025
Seminaarissamme 26.11.2025 käsittelemme organisaatioiden riskienhallintaa ja turvallisuusjohtamista. Loimme katsauksen aihepiiriä koskeviin lakikokonaisuuksiin (CER- ja NIS2-direktiivit) eli pakollisiin vaatimuksiin sekä aihetta käsitteleviin kansainvälisiin standardeihin, jotka tarjoavat neuvoa ja apua turvallisuusalan ammattilaisille. Seminaarin esitysmateriaalit löydät tältä sivulta.
12.9.2025
SFS esittää standardeja ISO 55012:2024 ja ISO 55013:2024 vahvistettavaksi kansallisiksi SFS-ISO-standardeiksi. Standardit koskevat henkilöstön osallistumisen ja osaamisen ohjeistusta sekä ohjeistusta tieto-omaisuuden hallinnasta.
17.6.2025
Työterveys ja -turvallisuus eivät ole vain lakisääteisiä velvollisuuksia, vaan mahdollisuuksia rakentaa vahvempaa organisaatiokulttuuria, lisätä työn tuottavuutta ja parantaa työhyvinvointia. ISO 45001 tarjoaa selkeän ja kansainvälisesti hyväksytyn mallin työterveys- ja työturvallisuusjohtamiseen. Standardin käytön tavoitteena on luoda terveelliset ja turvalliset työolot. Samalla organisaatio rakentaa turvallisuuskulttuuria, joka hyödyttää myös liiketoimintaa.
13.6.2025
Webinaarissamme 13.6.2025 kuulimme johtamisen standardeista. Tutustuimme tunnetuimpiin ja käytetyimpiin johtamisen standardisarjoihin. Keskiössä olivat laadunhallinnan ISO 9000-, ympäristöjohtamisen ISO 14000- sekä työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45000 -sarja. Käsittelimme myös standardeihin tekeillä olevia muutoksia ja uusien painosten julkaisuaikatauluja.
4.6.2025
Miksi hyvä ei riitä? Kilpailluilla markkinoilla asiakkaat vaativat tuotteilta ja palveluilta entistä enemmän. Globalisaatio ja digitalisaatio tarjoavat asiakkaille vastaisuudessa lisää valinnanvapautta. Tällaisessa toimintaympäristössä asiakaskohtaamiset ovat elintärkeitä ja menestystä on luvassa yrityksille, jotka asettavat asiakkaan aidosti liiketoimintansa ytimeen. Miten erinomaiset palvelun standardit auttavat parantamaan asiakaskeskeisyyttä?
13.5.2025
Saunomisen suosio maailmalla on kasvussa, ja Euroviisuissa KAJ löylyttelee saunan lopullisesti maailmankartalle. Suomessa saunaintoilu on tietysti omaa luokkaansa, mutta merkittäviä saunakulttuureja on kehittynyt muihinkin maihin. Esimerkiksi Saksassa on paljon saunoja ja oma, Suomesta eroava saunakulttuurinsa. Saunominen on siis kulttuurisidonnaista toimintaa, eikä saunomisen tapoja ole standardoitu. Sen sijaan sauna rakennettuna ympäristönä kätkee sisälleen lukuisia standardeja, joiden kanssa heitämme nyt löylyt.
10.12.2024
Kansainvälisten ihmisten johtamisen eli HRM-standardien ymmärtämisestä ja niiden soveltamisesta on merkittävää hyötyä suomalaisille organisaatioille ja kaikille HRM-ammattilaisille. Standardit tuovat päivittäiseen tekemiseen ohjeita ja opastusta, jotka edistävät organisaatioiden kilpailukykyä tutkimustietoa ja monipuolista kokemusta hyödyntämällä.
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä, ja osaa käytetään analytiikka- tai markkinointitarkoituksiin. Lue lisää Evästekäytännöt-sivulta.
Evästeasetukset
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä, osa sivuston toimintaa parantavia, ja osaa käytetään tilastointi- tai markkinointitarkoituksiin. Valitse tästä, mitkä evästeet sallit.
Välttämättömiä sivuston teknisen toiminnan kannalta.
Keräävät sivuston käytöstä anonyymia tietoa, jota käytetään sivuston ja sen sisältöjen kehittämiseen.
